كتاب إدارة الرواتب والاجور

قائمة الجداول

الصفحة

العنوان

م 1 2 3 4 5 6 7

153 189 189 190 193 193

المفاضلة بين طرق جمع المعلومات مثال على طريقة الترتيب

.........................................................................

..........................................................................................

......... متوسط تقييم الوظائف للعضو الأول باستخدام طريقة الترتيب متوسط تقييمات الأعضاء باستخدام طريقة الترتيب ................................

مثال على طريقة المقارنة الزوجية بالأرقام نتائج المقارنة الزوجية بالأرقام

......................................................

................................................................................

... جدول تعاريف المراتب في نظام الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية 196 8 ف الوظائف ����� ام في نظام تصني ����� ات في الجدول الع ����� اف الدرج ����� أوص ................................................................................. بالحكومة الفدرالية الأمريكية 199 9 ....... توزيع الأوزان على مستويات العوامل باستخدام المتوالية الحسابية 207 10 ................... توزيع الأوزان على المستويات باستخدام المتوالية الهندسية 207 11 ............. توزيع الأوزان على المستويات باستخدام المتوالية غير المنتظمة 207 12 ................................................................... مثال على تحويل النقاط إلى درجات 208 13 ............................................ إنشاء مقياس التقييم باستخدام طريقة النقاط 210 14 تخراج ����� الترتيب النهائي للوظائف الدالة تحت عوامل التقييم بعد اس ....................................... متوسطات الأعضاء طبقاً لطريقة مقارنة العوامل 216 15 ............................................ توزيع أجور الوظائف الدالة على عوامل التقييم 216 16 .................................................................................. إنشاء مقياس التقييم النقدي 217 17 ...................................... تقييم وظيفة مترجم طبقاً لطريقة مقارنة العوامل 220 18 تخدام النقاط بدلاً من القيم النقدية فى طريقة مقارنة ����� مثال على اس ................................................................................................................................ العوامل 221 19 ........................................................................ توزيع النقاط على الوظائف الدالة 222 20 ................................................................. معلومات عامة عن الشركات المشاركة 251 21 ........................ بيانات الأجور في الشركات المشمولة بالمسح للوظيفة (أ) 252 22 .... مقارنة مستويات أجور الوظائف القياسية في الشركات المشمولة بالمسح 252 23 ....................................... مقارنة الحوافز والمكافآت لدى الشركات المشاركة 253

9

إدارة الرواتب والأجور